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Liderança e Coaching
Liderança, inovação e alinhamento de equipas em cenários de mudança
Carga Horária

8 horas


Preço

Associados: 240,00 Euros

Não Associados: 360,00 Euros


Desconto global de 10% em mais do que uma inscrição da mesma empresa no mesmo módulo 


Local e Datas

Lisboa, 8 de maio de 2017


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Horário

9.00h às 13.00 - 14.00h às 18.00h


Local de realização:

APS, R. Rodrigo da Fonseca, 41,

1250-190 Lisboa



Conteúdos Programáticos
  • As Fases dum Processo de Mudança e momentos de Resistência
  • O modelo ADKAR
  • Competências cruciais do Lider em cenários de mudança
  • Liderança e consciência social
  • A gestão dos relacionamentos e da comunicação
  • A motivação como aspecto critico no contexto da gestão da mudança
  • Liderança, coaching e o modelo GROW
  • O brainstorming na mudança e na estruturação dos planos e atividades
Breve Descrição

O mundo está a mudar e a mudar mais rapidamente do que nunca. Em cenários de mudança, os líderes devem considerar uma variedade de áreas e práticas a serem repensadas, tais como a mudança organizacional, persuasão, como comunicar a necessidade de mudança, como envolver e motivar, como superar a resistência natural e esperada à mudança, entre outros. A liderança é posta à prova não quando o mar está chão, mas quando o comandante consegue levar a sua embarcação e os seus ocupantes a um porto novo e seguro, enfrentando um mar alteroso, com vagas de 8, 9 metros.

Objetivos
  • Compreender porque algumas organizações falham na gestão da mudança.
  • Entender como as pessoas lidam com a mudança e porque não devem ser menosprezadas as suas reações.
  • Conhecer as fases dum processo de mudança e os principios essenciais na gestão da mesma.
  • Saber usar práticas de liderança, na superação das resistências e no impulsionar das equipas para a ação.
  • Acompanhar o desempenho das equipas e saber utilizar o coaching e o mentoring para motivar os colaboradores para a mudança.
  • Usar várias ferramentas para identificar quais as áreas de maior focus e promover brainstormings que impulsionem o processo de "transformação"


Destinatários

Gestores, chefias e líderes da atividade seguradora e todas as pessoas que tenham funções de liderança de pessoas.


Formador

Paula Frazão
Licenciada em Psicologia, Coach certificada pelo International Coaching Community, credenciada em Get Tough with Stress, pelo Townsend International; Practitioner em Programação Neuro-Linguística (PNL); Master Persona em Liderança e Comunicação, pela Personal Awareness Systems, Inc.


Informação

APS - Rua Rodrigo da Fonseca, 41, 1250-190 LISBOA

Tel.: 213 848 100 Fax: 213 831 430

e-mail: form@apseguradores.pt



 

ABOUT APS

APS, which was founded in 1982, is a non-profit association of the insurance and reinsurance companies operating in the Portuguese market, irrespective of their legal nature or country of origin. All the APS members represent now more than 99% of the insurance market, both in turnover and in total permanent employees.

ADDRESS | CONTACTS

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1250-190 Lisbon
T. 213 848 100
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